Analyse sur les retenues à la source
- Retenue avant production de la première facture d’un employé
Exemple: Contrat au premier jour du mois suivant
Nouvel Employé dans première semaine du mois.
Dans un tel cas, le programme doit fait un calcul hypothétique puisque l'employé n'a pas encore été facturé.
- Retenue (nouveau mouvement) mais non facturée encore qui modifie la prime
Exemple: Nous retrouvons la même cause mais dans le cas d'un mouvement dont les calculs des retenues ont été faits avant facturation.
- Retenue «employé terminé» (mouvement non facturé) au 1er du mois suivant
- Retenue «employé terminé» (mouvement non facturé) au prorata
- La sélection des ajustements traités sur les retenues restantes
En résumé, le problème se produit toujours dans les mêmes circonstances, lorsqu'il y a calcul des retenues avant facturation qui sont à ce moment des calculs hypothétiques.
Le scénario qui assure un résultat garanti est dans l'ordre :
- Production de la facture avec les nouveaux mouvements
- Production de la retenue à la source
- Retenue et ajustement sont répartis sur retenue suivante.
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