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Après avoir accédé à l'onglet "Garanties", cliquez sur la ligne "DMA des personnes à charge".
Positionnez-vous sur la Division/Classe à propos de laquelle vous désirez créer un plan.
Cliquez sur l'icône "Modification" et inscrivez la date et le motif du changement.
Donnez un nom au plan ou collez un plan existant.
Couverture du conjoint : Indiquez le montant de couverture du conjoint.
Couverture des enfants : Indiquez le montant de couverture des enfants.
Délai d'admissibilité (mois) : Indiquez le nombre de mois d'attente avant l'admissibilité de l'employé.
Exonération des primes (jours) : Indiquez le nombre de jours d'invalidité requis avant que la garantie soit exonérée. Si la garantie n’est pas sujette à exonération, laissez le champ vide et cochez la case "non exonérées".
Prolongation survivants (mois) : Indiquez le nombre de mois pendant lesquels la protection demeure en vigueur après le décès de l'adhérent. Cochez "Avec Prime" si les survivants doivent défrayer la prime.
Formule de réduction : Choisissez la formule appropriée.
Formule de terminaison : Choisissez la formule appropriée.
Tarification : Indiquez les taux selon les statuts.
Remarques : Indiquez toute remarque propice à ce plan. Veuillez noter que ce champ est imprimé sur les rapports "Sommaire de contrat" et "Demande de projet". |
